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Jefe de relaciones laborales y gestión de personal interinato 7 meses estado de méxico

Xico, Méx
Grupo Corporativo Papelera
Publicada el 27 noviembre
Descripción

Quienes somos

Grupo Corporativo Papelera es una empresa líder en el sector papelero con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el crecimiento cualificado de nuestros empleados, brindando un ambiente de trabajo cooperativo y oportunidades de desarrollo continuo. Ubicación : Tepetlaoxtoc, Estado de México.

Requisitos
Licenciatura terminada en Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Jefatura o Generalista de Recursos Humanos, gestionando plantillas de más de 1,000 colaboradores.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, aplicado desde la gestión de personal y relaciones laborales.
Experiencia en negociación y relación con sindicatos.
Experiencia resolviendo temas de clima laboral.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, servicio al cliente interno y enfoque en resultados.

Responsabilidades
Ser el enlace entre la empresa, los colaboradores y el sindicato, fomentando relaciones laborales constructivas.
Atender al personal en temas relacionados con incidencias, asistencia, vacaciones, desarrollo y cumplimiento de políticas internas.
Gestionar procesos administrativos del personal (contrataciones, bajas, inducción, gafetes, expedientes, etc.).
Apoyar programas de clima laboral, desarrollo y retención de talento.
Colaborar con líderes y jefes de área para detectar necesidades de personal y proponer soluciones efectivas.
Dar seguimiento a auditorías internas y externas relacionadas con Recursos Humanos.
Monitorear indicadores e informes mensuales de relaciones laborales y rotación.
Organizar eventos institucionales y actividades de integración.
Participar en la resolución de conflictos laborales con un enfoque humano y conciliador.

Perfil deseado
Persona con visión estratégica de Recursos Humanos.
Orientado / a a la gestión de personas y clima laboral.
Alta capacidad de comunicación, empatía y negociación.
Enfoque en resultados y mejora continua.
J-18808-Ljbffr

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