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Gerente regional de recursos humanos

Monterrey, N.L.
People Data Group
Publicada el 3 octubre
Descripción

Location: monterrey, nl (onsite)

industries: manufactura

compensation details

salary: $100, $110,000.00 mxn monthly

key challenges

* homologar y gestionar los procesos de rh dentro de las 13 plantas a su cargo.
* desarrollar estrategias de reclutamiento y retención para el personal de la planta.

role summary

empresa líder en manufactura de alimentos a nivel nacional busca un gerente regional de recursos humanos para la planta de nuevo león.

must-have requirements

these qualifications are required to be considered for this position.

* mínimo 8 años en recursos humanos y mínimo 3 años de experiencia liderando equipos.
* experiencia desarrollando y gestionando programas de indicadores, cultura y reclutamiento.
* experiencia manejando personal sindicalizado, procesos administrativos (nóminas, bajas, altas, etc.)
* conocimiento y manejo de legislación laboral dentro de la empresa.
* al menos 4 años manejando multiples plantas a nivel regional dentro de la industria de manufactura.

*must have industries*: candidate must have experience working in any of these industries: manufactura

main responsibilities

* liderar la estrategia de capital humano en multiples plantas a nivel regional.
* supervisar el cumplimiento de procesos administrativos del área.
* dar seguimiento a la cobertura de vacantes clave en las plantas.
* gestión de indicadores y reportes
* manejar relaciones laborales y sindicales con los empleados.

importante

antes de aplicar a la posición publicada, te invitamos a actualizar tu cv y asegurarte de que la información esté completa y actualizada con los requisitos de esta vacante. Esto es fundamental para que tu perfil sea leído y analizado correctamente por nuestro sistema ats (applicant tracking system).

el ats es la herramienta que utilizamos para gestionar las postulaciones y evaluar de manera justa y objetiva a todos los candidatos. Un cv actualizado, estructurado y claro permitirá que tus habilidades y experiencia sean consideradas de forma adecuada en el proceso de selección.

te recomendamos:

* verificar que tus datos personales y de contacto estén correctos.
* incluir tu experiencia laboral más reciente y logros relevantes.
* detallar los requisitos de esta vacante.
* guardar y enviar tu cv en formato word o pdf legible.

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $100, $110,000.00 al mes

pregunta(s) de postulación:

* correo electrónico
* número de celular
* url linkedin
* para que el ats lea adecuadamente tu cv, debe contener todas las palabras clave de esta vacante. ¿tu cv ya está actualizado para esta posición?

escolaridad:

* licenciatura terminada (obligatorio)

experiencia:

* rh y liderando equipos: 8 años (obligatorio)
* desarrollo y gestión programas kpi, cultura y reclutamiento: 8 años (obligatorio)
* personal sindicalizado, procesos administrativos: 8 años (obligatorio)
* conocimiento y manejo de legislación laboral: 8 años (obligatorio)
* manejo multiples plantas a nivel regional en manufactura: 4 años (obligatorio)
* industria: manufactura: 4 años (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

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