BECARIOS NEMI te invita a pertenecer a nuestro equipo y lograr un desarrollo óptimo en tu desempeño, descubriendo las habilidades para tu vida profesional. Es tu gran posibilidad para tener un proyecto acorde a tu formación académica en el colegio Thomas Jefferson. Postúlate y te acompañaremos en el proceso para convertirte en un profesionista.
Si compartes nuestra pasión por la enseñanza y el desarrollo humano, te invitamos a postularte y unirte a nuestra comunidad educativa. ¡Tu talento puede inspirar el futuro!
REQUISITOS:
- Ser estudiante de ultimos semestres de las carreras de: Psicología (organizacional o labora), Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
- Nivel de ingles intermedio-avanzado
- Promedio igual o mayor a 8
- No tener materias reprobadas
- Disponibilidadde 5 horas diarias por las mañanas.
ACTIVIDADES:
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, coordinación con candidatos).
- Soporte en procesos de nómina y control de expedientesComunicación organizacional: redacción y envío de comunicados internos, apoyo en campañas internas.
- Coordinación y seguimiento del programa de becarios (reclutamiento, inducción, evaluación).
- Apoyo en eventos de voluntariado y actividades de cultura organizacional
CONOCIMIENTOS:
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint.
- )Plataformas de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Computrabajo, etc.).
- Comunicación interna / redacción de comunicados.
- Entrevistas por competencias
HABILIDADES:
- Resolución de problemas
- Curioso y ágil
- Empatico e inteligente emocionalmente
- Colaborativo y comunicativo
- Aprendizaje continuo
- Resiliente
ISP PrinciplesBegin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement._ ISP Commitment to Safeguarding Principles_ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment.All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and BelongingISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Liberación de Prácticas profesionales, Estancias o a fin.
Forma de trabajo: Presencial, Blvd. Miguel de Cervantes y Saavedra 69, Piso 2, Col. Granada, Del. Miguel Hidalgo CP 11520, CDMX, México
Interesados favor de mandar cv a vinculacion@nemi.com.mx
Colocando en Asunto el título de la vacante: BECARIO DE RECURSOS HUMANOS
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $8,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Menciona que carrera estudias
- Menciona en que semestre te encuentras
- Menciona tu promedio general
- Menciona si tienes materias reprobadas
- Menciona tu fecha de nacimiento
- Menciona en que alcaldía o municipio vives
- Menciona tu nivel de inglés
Lugar de trabajo: Empleo presencial