Id de la solicitud:
programa de referido de empleados – probable pago: $0,00
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
descripción de puestos del ejecutivo información ops captación y medios electrónicos.
responsabilidades
* renovación de tarifas especiales en el módulo de scotiapro/billing para la exención de comisiones de las bancas institucional, corporativo, empresarial.
* calificar el alta y mantenimiento de ofertas comerciales nuevas y/o existentes de cash management en scotiapro billing.
* calificar el alta y mantenimiento de atm's en scotiapro billing.
* base de inactivación de clientes sel por adeudo mayor a 60 días hábiles.
* seguimiento para activar a clientes sel por pago de comisiones pendientes.
* seguimiento para eliminar adeudo de comisiones por clientes inexistentes.
* validaciones y monitoreo de cobros de comisiones cash management.
* aclaraciones por cobros no reconocidos por los clientes de comisiones cash management.
* cobro de comisiones a clientes procesos manuales.
* back up de procesos generales de la gerencia.
* revisión de tarifas especiales para el cobro de comisiones de grandes clientes cdmx.
* pemex, tesofe, fidere, sne, gob. Coahuila, imss, procesar, cfe, amex y gob. De chihuahua.
* apoyo a las diferentes líneas de negocio a nivel nacional en méxico: banca corporativa, banca empresarial, banca institucional.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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