Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional que sea un líder proactivo y creativo, dedicado a mejorar continuamente la cultura organizacional y el rendimiento de los colaboradores. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas estratégicos que faciliten la integración y el desarrollo profesional de nuestro personal, garantizando un ambiente de trabajo estimulante y productivo
Responsabilidades
Organización de eventos: Planificar y coordinar eventos corporativos, actividades de integración y capacitaciones que fortalezcan el trabajo en equipo y la cohesión entre los colaboradores.
Elaboración de reportes: Desarrollar informes periódicos sobre el desempeño organizacional, utilizando métricas e indicadores que permitan evaluar la efectividad de los programas implementados.
Cotizaciones con proveedores: Negociar y gestionar cotizaciones con proveedores de servicios relacionados a eventos, capacitaciones y actividades de integración, asegurando la mejor relación costo-beneficio para la empresa.
Actividades de integración: Diseñar e implementar actividades que fomenten la integración entre equipos, mejorando así el clima laboral y la comunicación interna.
Creatividad: Aplicar un enfoque creativo en el desarrollo de programas de capacitación y actividades que promuevan el desarrollo profesional y personal de los empleados.
Experiencia deseable
Vinculación: Becarios
Software: Midot, Evaluatest (Indispensable), excel Avanzado (tablas dinámicas) indispensable.
Certificaciones: 025,035, ESR
Ofrecemos
Prestaciones de ley
seguro social
aguinaldo
comedor a bajo costo
transporte a Metro Apatlaco y Agrícola OrientalEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 40 años