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fecha:
2 oct 2025
ubicación:
méxico d.f., mex, mx
empresa:
telefónica
líder comercial cdmx (retail)
misión de rol
líder zonal con enfoque en el cumplimiento de kpis y cuotas, mediante la implementación y ejecución de estrategias comerciales.
funciones asociadas al rol
tu día a día será:
* análisis de la competencia con el fin de conocer ventajas y desventajas en cuanto a presencia, oferta sobre nuevas iniciativas comerciales, etc.
* análisis de reportes de venta, cobertura, tráfico, productividad, rentabilidad, comisiones, visitas para asegurar que se están ejecutando las acciones planeadas o corregir cualquier desviación.
* gestión de personal directo e indirecto, para el aseguramiento del cumplimiento de las metas asignadas al canal.
* coordinación de eventos, materiales pop, equipos btl en plazas comerciales y tiendas de cadenas retail.
* análisis de la competencia con el fin de conocer ventajas y desventajas en cuanto a presencia, oferta sobre nuevas iniciativas comerciales, etc.
* gestión y formación de equipos de venta con la actualización de técnicas de venta consultiva y oferta comercial.
* seguimiento en reclutamiento de vendedores con la finalidad de tener el cumplimiento del 100% de la plantilla asignada en punto de venta.
* diseño de rutas comerciales para supervisores de agencias que permitan una gestión efectiva de la venta.
* realizar seguimiento y control diario de ventas
* auditar, controlar y solicitar el inventario de producto en los puntos de venta.
* analizar la información recolectada por los líderes comerciales a través de las visitas a campo de manera diaria
* realizar ruta y cumplir con los registros de check de manera diaria en las tiendas asignadas en cuota, para la ejecución de las acciones definidas para el logro de los objetivos.
requisitos deseables
* experiencia en el área comercial en el sector de telecomunicaciones.
* análisis de indicadores de negocio (kpis)
* office avanzado (excel, word, power point)
* amplio manejo de visitas, auditorias y formación en puntos de venta retail.
* de la jornada laborar: trabajo en campo 90% y trabajo administrativo 10%
* auto propio
competencias
* trabajo en equipo
* trabajo bajo presión
* office/excel avanzado
* desarrollo de equipos
* comunicación asertiva
* visión de negocio
* orientación a la acción y a los resultados.
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