En este rol, te desempeñarás como un profesional integral en la área de recursos humanos, con énfasis en la planificación y el control de personal, así como en la implementación de estrategias para mejorar la productividad laboral.
responsabilidades:
* organización y clasificación de archivos digitales y físicos de manera eficiente para facilitar el acceso a la información necesaria.
* gestión de reportes periódicos que involucren estadísticas y análisis de datos relevantes para la toma de decisiones.
* ayuda al área de rrhh en la planificación y ejecución de programas destinados a desarrollar las habilidades y conocimientos de los empleados.
* promoción de vacantes dentro de la empresa, asegurando su publicación en los canales adecuados.
* agenda de entrevistas con postulantes seleccionados.
si tienes experiencia previa en roles similares y buscas desafíos emocionantes, esta posición podría ser ideal para ti. El requisito principal es demostrar capacidades de resolución de problemas complejos y capacidad para trabajar en equipo.