Descripción del puesto
estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos con experiencia sólida en administración integral de personal, procesos de nómina y relaciones laborales. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las estrategias y procesos que aseguren una gestión eficiente de los recursos humanos, un ambiente laboral estable y el cumplimiento de normativas vigentes.
responsabilidades principales
* supervisar que la plantilla laboral de la empresa se mantenga cubierta en tiempo y forma.
* coordinar los procesos de altas, bajas y movimientos en sistemas internos y externos.
* garantizar la correcta aplicación de descuentos y deducciones.
* asegurar la entrega puntual de uniformes, equipo de protección personal y demás insumos al personal.
* coordinar cierres y reportes contables relacionados con nómina.
* proponer estrategias para la mejora del buen clima laboral dentro de la organización, así como estar atento ante las problemáticas o necesidades que externen los colaboradores.
* trabajar en planes de desarrollo y carrera, onboarding, etc.
* mantener actualizados y completos los expedientes del personal.
requisitos
* licenciatura en administración, recursos humanos, contaduría o carrera afín.
* experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en recursos humanos.
* dominio de procesos de nómina, seguridad social y gestión de personal.
* manejo de sistemas de gestión de nómina y plataformas gubernamentales.
* habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* ambiente laboral estable y profesional.
* oportunidad de desarrollo y crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
beneficios:
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿qué sistema de nómina has utilizado?
* ¿cuáles son tus pretensiones salariales?
* ¿cuántos años de experiencia tienes como jefe/ coordinador de rh?
lugar de trabajo: empleo presencial