Job description
título del puesto : manager asset care & engineering
localidad :atotonilco el alto, jalisco (el gran charcón)
sobre nosotros
con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la compañía de bebidas premium líder en el mundo. Traiga su pasión y use su curiosidad mientras explora, colabora e innova para crear marcas que los consumidores adoran. Junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevas ideas, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante.
únase a nosotros para crear una carrera que vale la pena celebrar.
acerca de ti
buscamos a un líder visionario con sólidos conocimientos técnicos, administrativos, de gestión de proyectos y administración de almacenes que elabore una estrategia alineada al wow de diageo, creando un equipo de trabajo motivado que incremente progresivamente sus conocimientos, habilidades y capacidad, alcanzando consistentemente sus objetivos y soporte una operación segura y eficiente.
función
* optimiza la eficiencia en el sitio asegurando que se entreguen sistemas y prácticas de cuidado de activos efectivos:
* asegurar que se cumplan los estándares de ingeniería para nuevos equipos e instalaciones.
* desarrollar medidas y kpi para garantizar que se entreguen los planes de mejora.
* administra el presupuesto de cuidado de activos y proporcione información sobre el presupuesto de capital.
* facilita los proyectos de capex de ingeniería dentro del sitio.
* desarrolla planes de mejora de los servicios a través de medidas claras de desempeño energético.
* asegura de que toda la actividad subcontratada se gestione de forma eficaz a través del marco de gestión del rendimiento y se registre en los sistemas diageo (sap pm)
* asegura que se cumplan todos los estándares de salud, seguridad y medio ambiente, calidad, costos y confiabilidad y que impulsen el cumplimiento de los estándares regulatorios y de acreditación en el sitio.
* capacita a los reportes directos para identificar áreas de bajo rendimiento y participa en los informes de accidentes / incidentes a un nivel que permita establecer el aprendizaje y la causa raíz.
* modelo a seguir en análisis de problemas de causa raíz y uso de herramientas sistémicas de resolución de problemas.
* participar en la revisión operativa diaria de t2 y t3, proporcionar experiencia y orientación de expertos para respaldar problemas estratégicos de resolución de problemas.
* brinda conversaciones 100% p4g y planes de desarrollo personal para todos los miembros del equipo (competencias tanto técnicas como de comportamiento) para garantizar el desarrollo de la competencia de mantenimiento en equipos de especialistas y de cuidado de activos.
* promueve procesos de comunicación y cultura propias de asset care y garantizar que los mensajes se transmitan en cascada y que el equipo esté alineado.
sobre el puesto
* este líder será responsable de alcanzar un desempeño de clase mundial en todos los aspectos del balance scored card (seguridad, calidad, servicio y costo), participa proactivamente en la implementación de proyectos de inversión, en el desarrollo de habilidades, conocimiento y madurez del equipo de mantenimiento, opera y mejora consistentemente las áreas de servicios de planta (utilities), promoviendo una fuerte relación con los gerentes de operaciones y manex, todo lo anterior promoviendo y asegurando un ambiente seguro y alineado al wow de diageo.
* el candidato conocerá trabajará en una cultura global, que le permitirá además de incrementar sus conocimientos técnicos ser líder en implementar prácticas de manufactura de excelencia operativas, de seguridad, administrativas desarrollándose como profesional integralmente.
experiencia requerida / habilidades / capacidades / idiomas
habilidades, experiencia y calificaciones
* ingeniería mecánica, de manufactura o eléctrica. Otras calificaciones técnicas pueden ser adecuadas cuando se acompañan con la experiencia administrativa de ingeniería adecuada dentro de un entorno de fabricación de bienes de consumo
experiencia (esencial)
* experiencia de 3 años dirigiendo áreas de mantenimiento
* capacidad técnica probada para gestionar en un entorno complejo, ofreciendo soluciones prácticas
* entrega de mejores prácticas de mantenimiento y gestión de proyectos de ingeniería.
* capacidad probada para liderar y gestionar el desempeño de las personas, el coaching y el desarrollo de un equipo multidisciplinario de hasta 25 personas.
* conocimientos financieros sólidas y probados
* evaluación proactiva estructurada de problemas y habilidades de resolución aprendidas a través de la exposición a la excelencia en lean, six sigma, tpm o fabricación.
* competente en el uso de paquetes comerciales estándar (ms office) y diageo
* sap (o sistemas mrp), mantenimiento planificado, sistemas medioambientales y de calidad
* conocimiento de la legislación y los controles locales de salud, seguridad y medio ambiente, p. Ej. Nom
beneficios
ofrecemos un paquete de recompensas y beneficios altamente competitivo que incluye:
* descuento en productos
* programa de maternidad / paternidad
* días festivos adicionales a la ley
* regalo de productos para navidad
* regalo de productos de cumpleaños
declaración de trabajo flexible
la flexibilidad es la clave de nuestro éxito. Desde el tiempo parcial y las horas comprimidas a diferentes ubicaciones, nuestra gente trabaja de manera flexible de manera que se adapte a ellos. Háblanos de lo que significa la flexibilidad para ti para que te apoyen desde el primer día.
declaración de diversidad
nuestro propósito es celebrar la vida, todos los días, en todas partes. Y crear una cultura inclusiva, en la que todos se sientan valorados y puedan pertenecer, es una parte crucial de esto.
abrazamos la diversidad en el sentido más amplio posible. Esto significa que serás bienvenido y celebrado por lo que eres simplemente por ser tú. Formarás parte de una cultura inclusiva y ayudarás a construir y defender una cultura inclusiva que celebra a las personas de diferentes géneros, etnias, capacidades, edades, orientaciones sexuales, clases sociales, antecedentes educativos, experiencias, mentalidades y mucho más.
nuestra ambición es crear las empresas de productos de consumo con mejor rendimiento, más confiables y respetadas del mundo. Únase a nosotros y ayude a transformar nuestro negocio a medida que llevamos nuestras marcas al siguiente nivel y creamos otras nuevas como parte de la configuración de la próxima generación de celebraciones para los consumidores de todo el mundo.
¿te sientes inspirado? Entonces esta puede ser la oportunidad para ti.
si necesita un ajuste razonable, asegúrese de capturar esta información cuando envíe su solicitud.
el carácter lo es todo.
worker type
regular
primary location:
el charcon
additional locations :
job posting start date