DOCENTE PARA CURSO DE MAESTRÍA - ESTRATEGIA GERENCIAL Competente con grado de maestría o doctorado en administración, dirección estratégica o áreas afines, con experiencia comprobada en gestión y planeación estratégica, capaz de guiar a los estudiantes en el análisis y aplicación de estrategias competitivas que impulsen la transformación organizacional. Entre sus responsabilidades se incluye la conducción de sesiones sincrónicas tipo tutoría que fomenten el pensamiento crítico y la toma de decisiones estratégicas, así como el acompañamiento asincrónico al trabajo autónomo de los estudiantes mediante retroalimentaciones constructivas y seguimiento continuo en la plataforma virtual. RESPONSABILIDADES Planificar, desarrollar y facilitar clases sincrónicas tipo tutoría orientadas a la discusión estratégica y el análisis de casos organizacionales. Acompañar y monitorear el progreso asincrónico de los estudiantes en la plataforma virtual, brindando retroalimentación oportuna y formativa. Diseñar y actualizar materiales de apoyo, estudios de caso y recursos digitales alineados con los objetivos del curso. Fomentar el pensamiento estratégico, la reflexión crítica y la toma de decisiones informadas en escenarios empresariales complejos. Promover la participación activa y colaborativa de los estudiantes en entornos virtuales. Evaluar el desempeño académico mediante instrumentos coherentes con el modelo por competencias. Participar en reuniones académicas y procesos de mejora continua del programa de maestría. Mantener comunicación asertiva, liderazgo pedagógico y alto nivel de autorregulación en el entorno virtual. REQUISITOS Maestría o Doctorado en Administración, Dirección Estratégica, Estrategia Empresarial o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en planificación estratégica, liderazgo organizacional o consultoría empresarial. Deseable certificación en planeación estratégica, liderazgo o gestión del cambio. Deseable experiencia docente en programas virtuales o de posgrado. Maestría o Doctorado en Finanzas, Control Gerencial, Contabilidad o Administración. Experiencia docente o consultiva en gestión de indicadores y control organizacional. Comunicación asertiva y liderazgo pedagógico. Gestión del aprendizaje asincrónico y sincrónico en entornos virtuales. LCI Education promueve la igualdad de oportunidades laborales y alienta a mujeres, personas con discapacidad, pueblos indígenas, minorías visibles y minorías étnicas a postularse para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona con discapacidad, puedes solicitar asistencia durante el proceso de preselección y selección. J-18808-Ljbffr