Better somos un socio estratégico que brinda servicios de reclutamiento, capacitación, desarrollo y especialización de capital humano (fuerza de ventas) a nivel nacional.
estamos en búsqueda de un gestor de personal con habilidades en análisis de datos para encargarse de la gestión diaria de nuestra plantilla en punto de venta y dar seguimiento a incidencias operativas de manera remota.
a c t i v i d a d e s
• supervisar y dar seguimiento a la operación diaria del personal operativo.
• detectar, validar y resolver incidencias o problemáticas relacionadas con la plantilla (faltas, rotaciones, reportes del personal, etc.).
• mantener comunicación constante con jefes de área, supervisores y colaboradores en punto de venta para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones.
• asegurar el cumplimiento de metas establecidas por el banco.
• control de plantilla de promotores (aproximadamente 120 personas).
• captura y control de incidencias y prenómina.
• seguimiento a productividad y desempeño del personal.
• resolución de problemas con sentido de urgencia.
• análisis de información operativa y de productividad mediante reportes en excel y tableros dinámicos.
• elaboración de reportes e indicadores (kpi's) sobre rotación, asistencia, desempeño y cumplimiento de metas.
• generación de bases de datos, validación de información y apoyo en la toma de decisiones con base en datos.
• presentación de resultados y hallazgos a dirección o gerencia mediante reportes semanales y mensuales.
¿q u é b u s c a m o s?
• proactividad, tolerancia a la presión y enfoque en la solución de problemas.
• comunicación efectiva y orientación a resultados.
• alto sentido de urgencia.
• experiencia en análisis de datos o funciones administrativas con enfoque en métricas.
• manejo de paquetería office (especialmente excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas, filtros y gráficos).
• deseable conocimiento básico en google data studio, power bi o herramientas similares.
• ejecución impecable y atención al detalle.
o f e r t a
• salario mensual $12,000 netos con pago quincenal.
• prestaciones de ley desde el primer día.
• capacitación pagada y constante.
• otorgamos las herramientas para trabajar (laptop, red celular de empresa).
• posibilidad de crecimiento a mediano plazo dentro de la empresa.
• horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con 1 hora de comida y sábado de 10:00 am a 2:00 pm.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones.
añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- educación mínima: educación superior - licenciatura- 1 año de experiencia- idiomas: español - edad: entre 23 y 36 años- conocimientos: microsoft excel, análisis, gestión de equipos, recursos humanos, gestión de personal
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