Maypo, se encuentra en búsqueda de talento para la posición de especialista de compensaciones. Objetivo del puesto: ejecutar procesos de organización y compensaciones para asegurar que contamos con estructuras organizacionales actualizadas, descriptivos de puesto del personal, reportes actualizados de control de herramientas.
contar con carrera económico- administrativa, comerciales o ingeniería (titulado)
experiencia de 2 años en compensaciones (análisis de mercado, valuación de puestos, descriptivos de puestos).
excel intermedio
realiza valuaciones de puestos, conforme a la política de compensaciones para determinar el nivel relativo de cada puesto.
realiza diversos análisis de información en excel relacionados a estructuras organizacionales.
habilidad de análisis
seguro de gastos médicos mayores,
· fondo y caja de ahorro
· somos una empresa donde se respetan los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa.