Gerente de ventas regional
función: liderar un equipo de representantes técnicos de ventas en ciudades como guadalajara, monterrey, ciudad juárez, león, san luis potosí y tijuana. Diseñar e implementar planes de desarrollo individual y grupal para promover el crecimiento profesional y la retención del talento.
objetivos clave:
* diseñar e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia nacional de ventas.
* supervisar y optimizar la ejecución comercial en los diferentes canales: hospitales públicos y privados, farmacias y distribuidores.
* monitorear y controlar niveles de inventario en distribuidores clave.
responsabilidades adicionales: sesiones regulares de coaching, retroalimentación constructiva y seguimiento de desempeño para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
requisitos del cargo:
1. tener experiencia previa en ventas y liderazgo a nivel regional.
2. habilidad para diseñar e implementar planes de acción comerciales efectivos.
3. capacidad para supervisar y motivar a un equipo de representantes técnicos de ventas.
4. excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
atractivas oportunidades laborales: cultura de alto rendimiento con énfasis en la motivación, el reconocimiento, la autonomía y la responsabilidad.
beneficios:
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* pago competitivo según rango salarial.
* paquete de beneficios que incluye asistencia médica, seguro de vida, etc.