En esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar un papel crucial en el ámbito de los recursos humanos de una organización líder en su sector. Eres un profesional con amplia experiencia que busca desempeñarte en un entorno dinámico y en constante crecimiento.
responsabilidades:
* dar atención y solución a los requerimientos del sindicato y problemas laborales formalizando acuerdos beneficiosos para ambos lados.
* realizar cálculos para el pago de prestaciones al personal, garantizando cumplimiento legal.
* controlar préstamos y saldo individual y general de la caja de ahorros del personal.
* realizar cálculos para el pago de finiquitos, aguinaldos y compensaciones varias.
* vigilar la aplicación de políticas internas y reglamento interior de trabajo.
habilidades y cualificaciones requeridas:
* formación en administración, relaciones industriales o carrera afín.
* diplomado o especialidad en recursos humanos deseable.
* experiencia en recursos humanos con planeación estratégica, negociaciones colectivas y trámites ante la stps.
* inglés avanzado.
oportunidades de crecimiento:
en esta posición, podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en un entorno de alta competitividad y innovación.
como candidato ideal:
eres un profesional proactivo y apasionado por los recursos humanos que busca desempeñarte en un equipo dinámico y enfocado en el éxito.