Ejecutivo comercial (servicios de consultoría en rh) - cdmx empresa internacional de soluciones de atracción de talento (kelly services) solicita: ejecutivo comercial (experiencia en la venta de soluciones de atracción de talento y servicios de consultoría de rh) requisitos indispensables licenciatura concluida ( titulado ) experiencia : indispensable mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de soluciones de atracción de talento y de servicios de consultoría de recursos humanos (reclutamiento, headhunting, capacitación, etc.) Experiencia en ventas corporativas b2b, manejo de cuentas clave, levantamiento de perfiles de puesto con clientes, relación con áreas de rh o dirección general idioma: inglés intermedio avanzado buen manejo de excel, crm disponibilidad de viajar deseable cuente con visa perfil requerido: profesional con sólida experiencia en ventas consultivas de servicios b2b dentro del sector de recursos humanos, especializado en la promoción y comercialización de soluciones de atracción de talento, evaluación, capacitación, desarrollo organizacional y consultoría estratégica. Orientado a resultados, con habilidades para construir relaciones duraderas con clientes corporativos, detectar necesidades específicas y diseñar propuestas de valor alineadas a los objetivos del negocio. Conocimientos y habilidades conocimiento del mercado de reclutamiento, selección y consultoría en rrhh. Dominio de metodologías de venta consultiva y soluciones b2b. Capacidad para comunicar propuestas de alto valor y roi a niveles gerenciales y directivos. Manejo de herramientas crm (hubspot, salesforce, zoho, etc.). Habilidad en presentaciones comerciales y negociación estratégica. Excelentes relaciones interpersonales, orientación al cliente y enfoque en resultados. Deseable conocimiento en licitaciones y propuestas corporativas. Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en empresas de diversos sectores (financiero y de tecnología principalmente) identificar las necesidades de capital humano de los clientes y proponer soluciones adecuadas (reclutamiento, headhunting, assessments, capacitación, outplacement, etc.). Gestionar todo el ciclo de venta: prospección, presentación comercial, negociación, cierre y seguimiento postventa. Elaborar y presentar propuestas económicas y técnicas personalizadas. Coordinar con las áreas de operaciones, reclutamiento o consultoría para garantizar la entrega exitosa del servicio. Mantener y ampliar una cartera de clientes mediante relaciones comerciales a largo plazo. Monitorear tendencias del mercado laboral y competencia para identificar nuevas oportunidades. Cumplir metas de ventas y reportes comerciales mediante crm. Beneficios y condiciones sueldo base: $35,000 a $40,000 mensuales brutos comisiones prestaciones de ley y superiores plan de desarrollo y carrera horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm ubicación de la empresa: alcaldía benito juárez, cdmx (a 3 cuadras del metro barranca del muerto) j-18808-ljbffr