Perfil de puesto: vendedora
objetivo del puesto:
promover y vender los productos de la empresa, estableciendo relaciones sólidas con los clientes y cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos.
responsabilidades:
1. atención al cliente:
proporcionar un servicio al cliente excepcional, atendiendo consultas y necesidades de los clientes de manera oportuna.
escuchar activamente a los clientes para entender sus requerimientos y ofrecer soluciones adecuadas.
1. promoción de productos:
promover y presentar los productos de la empresa, destacando sus características y beneficios.
realizar demostraciones de productos cuando sea necesario.
1. cierre de ventas:
gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre.
negociar precios y condiciones de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de margen.
1. gestión de clientes:
mantener una base de datos actualizada de clientes y oportunidades de venta.
realizar seguimientos post-venta para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad.
1. análisis de mercado:
investigar y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
proponer estrategias de ventas basadas en el análisis de datos y la retroalimentación del cliente.
1. colaboración interdepartamental:
trabajar en conjunto con el equipo de marketing para implementar campañas promocionales.
colaborar con el departamento de logística para asegurar la disponibilidad de productos.
1. informes y reportes:
elaborar informes de ventas periódicos, incluyendo resultados, pronósticos y actividades realizadas.
presentar resultados a la dirección y proponer mejoras en las estrategias de venta.
requisitos:
* formación académica:
título universitario o áreas relacionadas (preferible pero no excluyente).
* experiencia:
mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de comercialización.
* habilidades técnicas:
conocimiento en técnicas de venta y negociación.
familiaridad con herramientas sae
* habilidades interpersonales:
excelentes habilidades de comunicación y presentación.
capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes.
* conocimientos:
comprensión de las tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
familiaridad con productos y servicios ofrecidos por la empresa.
competencias:
* orientación a resultados: foco en alcanzar y superar los objetivos de ventas.
* proactividad: capacidad para identificar oportunidades y actuar en consecuencia.
* adaptabilidad: habilidad para ajustarse a cambios en el mercado y en las necesidades de los clientes.
condiciones laborales:
* trabajo de oficina con visitas regulares a clientes y prospectos.
* horario de trabajo: lunes a viernes, con flexibilidad para atender reuniones y eventos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $18,000.00 al mes
beneficios:
* automóvil de la empresa
* descuento de empleados
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial