El Investigador Sénior de CSIS es una función competente de un empleado experimentado.
Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función.
Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida.
Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general.
Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información.
Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes.
Se requiere tener excelentes habilidades de comunicación y diplomacia.
Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos.
Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados.
Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc. al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización.
El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.Requisitos mandatorios:- Experiencia: Más de 4 años en investigaciones corporativas, fraude interno, conflicto de intereses, auditoría forense (E2E INVETIGACIONES).
Conocimiento, sólido de leyes, regulaciones.
Metodologías de entrevistas, manejo de entrevistas profundas.
- Manejo de software especializado en análisis de datos, detección de fraudes, comunicaciones internas.
Colaboración con equipos legales, recursos humanos, entre otros.
- Formación Académica : NECESARIO Título universitario en contabilidad, finanzas, derecho, criminología u otras disciplinas relacionadas- Certificaciones : CFE, CFF u otras certificaciones profesionales DESEABLES- Ubicación : Moras, Sur CDMX- Esquema Hibrido.
- Nivel Senior / C12Skills sobresalientes:- NECESARIO INGLÉS AVANZADO, (LECTURA, ESCRITURA Y CONVERSACIÓN ) (EXPOSICIÓN OFICINA DE ÉTICA GLOBAL Y DIVERSOS STAKEHOLDERS),- Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.
- Adaptación a entornos cambiantes y manejo de situaciones de estrés.
Discreción y manejo de información sensible.
- Análisis crítico, pensamiento lógico, comunicación efectiva (oral y escrita)- Dominio de técnicas de investigación y entrevista.
- Habilidades de administración/autoadministración de actividades/tareas.Recomendaciones:- Revisa y analiza detenidamente el Job Posting.
Si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar.
- El Job Posting estará publicado por 5 días hábiles y tiene fecha de vencimiento para poder postular.
- Actualiza tu perfil en Workday y asegúrate de ADJUNTAR TU CV.- Es fundamental tener disponibilidad en los canales de comunicación oficiales (Celular, Email o Teams).
- Contratación directa por Banamex, salario competitivo, beneficios y prestaciones superiores.Factor de descarte : Aquellos candidatos que no cumplan con los requisitos establecidos en el Job Posting serán descartados del proceso de selección.
Asegúrate de demostrar claramente tu experiencia y habilidades en tu aplicación.