Descripción del puesto
el asistente en recursos humanos es un profesional altamente calificado que proporciona apoyo integral a la gestión administrativa y operativa del área de recursos humanos.
su función principal es colaborar en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, control de expedientes y apoyo en la implementación de políticas internas.
este puesto requiere habilidades de organización, comunicación efectiva y capacidad para trabajar de manera autónoma en modalidad virtual o presencial.
es fundamental que el candidato posea una excelente relación interpersonal, sea proactivo y esté dispuesto a aprender continuamente.
necesarias habilidades:
* habilidad para trabajar con documentos electrónicos y sistemas informáticos.
* organización y priorización de tareas para cumplir con plazos y objetivos.
* comunicación efectiva oral y escrita con personal interno y externo.
* capacidad para mantener confidencialidad y discreción al manejar información sensible.
* flexibilidad y adaptabilidad ante cambios y desafíos en el trabajo.
* buenas habilidades para resolver problemas de manera independiente.
ventajas:
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico.
* tiempo flexible para conciliar vida laboral y personal.
* ambiente de trabajo positivo y respetuoso.
* acceso a recursos de capacitación y desarrollo profesional.
requisitos adicionales:
en un entorno laboral diverso, se valora la apertura y disposición a trabajar con diferentes culturas y personalidades.