GIG Desarrollos Inmobiliarios SA de CV es una empresa líder en el sector inmobiliario con más de 45 años de experiencia en el mercado.
Ofrecemos un ambiente laboral vibrante y cooperativo, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nuestros empleados.
Ubicación Esta emocionante oportunidad laboral se encuentra en Guadalajara, Jalisco.Requisitos del puestoLicenciatura (Deseable): Seguridad Laboral, Protección Civil y Emergencias, ingeniería ambiental, ingeniería Industrial.Experiencia de 5 años en seguridad e higieneContar con DC 5 (Necesario)Conocimientos en:Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) aplicables a seguridad e higiene en el trabajo.Ley Federal del Trabajo y reglamentos relacionados con condiciones laborales.Reglamentos de Protección Civil y planes de emergenciaNormativa del IMSS en prevención de riesgos laborales.Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional (por ejemplo, ISO Evaluación de riesgos laborales y análisis de condiciones inseguras.Investigación de accidentes e incidentes (métodos como árbol de causas, análisis de causa raíz).
Manejo de sustancias peligrosas y residuos en obra.Competencias:Orientado a la acciónAprendizajeOrientado hacia el clienteColaborativoComunicación efectivaResponsabilidades del puesto:Garantizar condiciones seguras y saludables para todos los colaboradores en obra y oficinas, mediante la implementación, supervisión y mejora continua de políticas, programas y procedimientos de seguridad e higiene, alineados con la normativa vigente y las mejores prácticas del sector.Ofrecemos:Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.Beneficios:Gastos médicos mayoresSeguro de vidaFondo de ahorroVales de despensaEn GIG y CIG; Los procesos de reclutamiento, selección, contratación, movilidad interna y permanencia se realizan sin importar; raza, color de piel, genero, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra situación protegida por la leyes federales, estatales o locales.AVISO DE PRIVACIDAD Sus datos personales serán tratados para (a) fines de almacenamiento de datos en bolsa de trabajo, colocación o contratación, en caso de ser contratado serán utilizados para la elaboración de contrato de trabajo, realizar la apertura de cuentas bancarias para el pago de nómina, información a terceros para el registro de confiable de gastos medico mayores, seguro de vida, IMSS, INFONAVIT y cualquier otro que la empresa se encuentre obligado a cumplir.