SIGNIFICATIVO EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES SOLICITA:
GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, afín.
Inglés intermedio-avanzado
Experiência mínima de 3 años en puesto similar
Radique en Guadalajara o Monterrey
OBJETIVO:
Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección de la posición de agente telefónico asegurando la cantidad y calidad de los ingresos de acuerdo a los requerimientos de la empresa y de
cada uno de nuestros clientes.
RESPONSABILIDADES:
Liderar proceso completo de Incorporación de talento de agentes telefónicos coordinando a las diferentes áreas para el logro de los objetivos de staffing de nuestros clientes.
Revisar eficiencias y efectividades diarias para detectar desviaciones o mejoras en el proceso.
Conocer y cumplir con todas las políticas y procedimientos que aplican al puesto
Cumplir políticas y procedimientos que aplican al puesto de trabajo.
Cumplir políticas y procedimientos de seguridad de la información.
Promover una cultura de seguridad de la información.
HABILIDADES REQUERIDAS:
Liderazgo
Comunicación efectiva
Tolerancia al stress
Capacidad de análisis
Cuidado de detalles
Seguridad para toma de decisiones
Flexibilidad
Sentido de negocio
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Gerente de RH: 3 años (Deseable)
Idioma:
Inglés (Deseable)