Objetivo del puesto
Garantizar el abasto de las motocicletas y componentes por proveedor extranjero o nacional por modelo, desde la solicitud del requerimeinto hasta línea de producción, garantizando evitar paros de producción por falta de materia prima, modificaciones en los programas de producción, demanda y control de inventarios, contribuyendo al éxito en la planificación y control logístico.
Funciones principales
Monitoreo de desempeño del la cadena de suministro desde la proveeduría, áreas con las que interectura hasta con el personal bajo su gestion para el logro oportuno a los KPIs del área.Gestion de riesgos y contingencias.Gestión del plan de trabajo de la proveeduría de manera específica a traves de (Inventario, lead times, planes de producción y capacidades de abasto).Negociación de penalidades por incumplimiento a la proveeduría.Negociación con la dirección de comercial para respetar los planes de producción acorde las capacidades de proveeduría para evitar afectación en la cadena de abasto.Gestión de cumplimeintos normativos y regulatorios del equipo de trabajo hacia la compañia.Notificación oportuna de desabasto al la dirección de PC&L; para una correcta coordinación de los planes de acción.Notifición oportunda a el área de Compras estratégicas para validación de integración de nueva proveeduría por capacidades de la proveeduría actual y/o incumplimientos en las entregas.Aprobación de pedidos de compra.Ejecución de auditorias junto con el equipo de China a proveedor y Junto con el equipo de Calidad a proveedores a proveeduría nacional.
Perfil ideal del candidato
Escolaridad: Licenciatura Industrial, Logística y cadena de Suministro o carrera afin.Experiencia: mas de 6 años en:Conocimiento de proceso sourcing,Conocimiento de proceso buying.Comocimientos de 3 a 6 años: Manejo de personal,Toma de decisiones.Experiencia en áreas de abastecimiento estratégico.Conocimientos de 1 a 3 años:Evaluación y desarrollo de proveedores,Manejo de inventarios.Conocimientos en:Industria,Automotriz,Mécanica,Retail,Cadena de suministro,SAP S4 HANA,IBP,Office.
Oferta de valor
Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.Ventajas financieros.Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).Servicio de Biblioteca.Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas