Trabajar en Arca Continental significa unirse a uno de los líderes más respetados de la industria, donde cada empleado es valorado como un contribuyente principal a nuestro éxito. Ofrecemos una cultura de apoyo centrada en las personas, enfocada en el crecimiento, la colaboración y la mejora continua. Nuestros equipos se benefician de oportunidades de carrera estables, compensaciones competitivas y acceso a capacitación continua que ayuda a desarrollar habilidades a largo plazo. En Arca Continental, serás parte de una empresa comprometida con la innovación, la excelencia operativa y el fortalecimiento de las comunidades a las que servimos, lo que convierte este lugar en uno donde tu trabajo realmente genera impacto.MisiónApoyar para asegurar que las tarimas de producto terminado de productos PET y VIDRIO no retornables cumplan con las condiciones requeridas para su almacenamiento.Responsabilidades1. Armado de tarimas de producto terminado (I-MFA-PR-602)- Colocar y acomodar adecuadamente las cajas de producto terminado según el orden establecido por producto y presentación final.- Revisar que cada caja cuente con la cantidad correcta de botellas según la presentación final.- Reportar al supervisor de producción cualquier desviación o problema en el producto terminado.- Avisar al operador de equipo formador de paquetes sobre anomalías y desviaciones en el proceso de formado de paquetes.2. Desentarimado de envases PET o vidrio no retornable (I-MFA-PR-302)- Utilizar el equipo completo de seguridad e higiene para el desentarimado manual, semiautomático y automático de envase.- Mantener el orden en el área de desentarimado de envase.- Revisar constantemente que el envase provisto a la línea no tenga defectos visibles que puedan afectar la inocuidad del producto (contaminación, fragmentos, etc.).3. Participación en programas y proyectos de la empresa- Participar activamente en programas y proyectos implementados por la empresa.- Cumplir con el buen uso, aprovechamiento y ahorro de recursos: energía, agua, gas, materias primas, insumos, empaques, herramientas, equipos, producto terminado y desechos.- Cumplir con los programas de Calidad, Orden y Limpieza, BHMS, Seguridad y Salud, Ecología e Inocuidad.4. Cumplimiento del Sistema de Gestión y Mejora Continua- Documentar, implantar, mantener y mejorar los Sistemas de Gestión y de Mejora Continua.- Cumplir y asegurar que se cumplan los lineamientos establecidos en la documentación aplicable a su proceso.- Proponer y sugerir mejoras a los Sistemas de Gestión (Calidad, Inocuidad, Ambiental y Seguridad) y a la Mejora Continua.- Cumplir lineamientos normativos legales en materia ambiental, seguridad, calidad e inocuidad.- Comunicar cualquier anomalía relacionada con desempeño ambiental o riesgos.- Participar en la identificación de aspectos ambientales o peligros y evaluación de impactos y riesgos.- Proponer controles operativos para mitigar o eliminar impactos ambientales y riesgos de seguridad.- Aplicar el Plan de Emergencias en caso de derrames.- Usar adecuadamente el equipo de protección personal (EPP) asignado.Facetas del Sistema de GestiónFaceta de Calidad e Inocuidad- Conocer la Política de Calidad e Inocuidad.- Participar en el cumplimiento de los objetivos de Calidad e Inocuidad.- Colaborar en la certificación de normas aplicables a la planta.- Comunicar situaciones que pongan en riesgo la salud del consumidor o su satisfacción.- Cumplir programas de Calidad, Defensa de los Alimentos, Orden y Limpieza, BHMS y Prerrequisitos.- Mantener ordenadas y limpias sus áreas de trabajo.- Participar en análisis de causa raíz y planes de acción.Faceta Ambiental- Conocer y aplicar la Política Ambiental.- Participar en los objetivos del Sistema de Gestión Ambiental.- Comunicar situaciones de impacto ambiental detectadas.- Identificar, separar y retirar residuos generados en su área.- Contribuir al uso eficiente de recursos (agua, energía, aire, papel, combustibles, materiales, equipos).- Participar en la identificación de aspectos e impactos ambientales.- Aplicar las 3 R’s: Reducción, Reuso y Reciclaje.- Participar en auditorías, iniciativas y reuniones ambientales.- Contribuir con mejoras, ideas y proyectos del Sistema de Mejora Continua.- No usar CFC’s ni asbestos.Faceta de Seguridad- Conocer la Política de Seguridad y Bienestar.- Cumplir los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.- Comunicar situaciones que pongan en riesgo la salud o seguridad de los trabajadores.- Usar el equipo de protección personal proporcionado.- Ejecutar controles operacionales de seguridad en áreas asignadas.- Realizar revisiones, exámenes y pruebas médicas requeridas.- Participar en elaboración de IPERC’s, investigaciones de incidentes y simulacros.Autoridades- Detener procesos de elaboración cuando exista riesgo para la salud del consumidor o su satisfacción.- Detener actividades si se presentan riesgos que impliquen contaminación ambiental o riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores.Perfil del PuestoEducación- Estudios mínimos requeridos: Secundaria terminada.- Estudios deseables: Preparatoria o técnica.Idiomas- No aplica.Formación- Cursos, talleres o diplomados en Sistema de Gestión de la Calidad y sus facetas.- Conocimiento en aseguramiento de calidad: control de registros, control documental, análisis de 5 Porqués, políticas de calidad e inocuidad, ISO 9001, HACCP, prerrequisitos ISO TS 22000, buenos hábitos de manufactura, control de contaminación cruzada, defensa del alimento.- Faceta de salud: conservación de la audición, higiene del personal, manejo de cargas, manejo de temperaturas extremas y procedimientos ante accidentes.- Faceta de seguridad: prevención de incendios, manejo de extintores, uso y disposición de EPP, señalización de seguridad, procedimientos de evacuación, investigación de incidentes, IPERC, OHSAS 18001, observación preventiva.Experiencia- Producción: mínimo 1 año.Habilidades Requeridas- Liderazgo: Dirigir, desarrollar, influir e inspirar de manera positiva al personal.- Trabajo en equipo: Integrarse, comprometerse y colaborar para alcanzar metas.- Control Administrativo: Verificar que lo ejecutado cumpla con lo planeado y corregir desviaciones.- Toma de decisiones: Determinar acciones adecuadas ante situaciones.- Inteligencia emocional: Identificar, regular y dirigir emociones, comprender a los demás y establecer buenas relaciones.- Conciencia: Conocer el bien y el mal para enjuiciar actos y consecuencias.- Comunicación: Transmitir, recibir y comprender mensajes de manera efectiva.Relaciones de TrabajoInternas:- Supervisor de Producción: requerimientos de información, asesoría, administración de asistencia, permisos y vacaciones.- Jefe de Producción: retroalimentación de requisitos y necesidades.- Sindicato: asesoría e información.- Supervisor de almacén de producto: solicitud de tarimas y traslados de tarima con producto terminado.- Supervisor de Calidad: información sobre segregación de producto no conforme.Externas:- No aplica actualmente.