El investigador sénior de csis es una función profesional de un empleado experimentado.
aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función.
integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida.
requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general.
evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información.
requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes.
se requiere tener excelentes habilidades de comunicación y diplomacia.
generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos.
participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados.
genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc. al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización.
el trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.requisitos mandatorios:- experiencia: más de 4 años en investigaciones corporativas, fraude interno, conflicto de intereses, auditoría forense (e2e invetigaciones).
conocimiento, sólido de leyes, regulaciones.
metodologías de entrevistas, manejo de entrevistas profundas.
- manejo de software especializado en análisis de datos, detección de fraudes, comunicaciones internas.
colaboración con equipos legales, recursos humanos, entre otros.
- formación académica : necesario título universitario en contabilidad, finanzas, derecho, criminología u otras disciplinas relacionadas- certificaciones : cfe, cff u otras certificaciones profesionales deseables- ubicación : moras, sur cdmx- esquema hibrido.
- nivel senior / c12skills sobresalientes:- necesario inglés avanzado, (lectura, escritura y conversación ) (exposición oficina de ética global y diversos stakeholders),- pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.
- adaptación a entornos cambiantes y manejo de situaciones de estrés.
discreción y manejo de información sensible.
- análisis crítico, pensamiento lógico, comunicación efectiva (oral y escrita)- dominio de técnicas de investigación y entrevista.
- habilidades de administración/autoadministración de actividades/tareas.recomendaciones:- revisa y analiza detenidamente el job posting.
si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar .
- el job posting estará publicado por 5 días hábiles y tiene fecha de vencimiento para poder postular.
- actualiza tu perfil en workday y asegúrate de adjuntar tu cv.- es fundamental tener disponibilidad en los canales de comunicación oficiales (celular, email o teams).
- contratación directa por banamex, salario competitivo, beneficios y prestaciones superiores.factor de descarte : aquellos candidatos que no cumplan con los requisitos establecidos en el job posting serán descartados del proceso de selección.
asegúrate de demostrar claramente tu experiencia y habilidades en tu aplicación.