Descripción del puesto:
buscamos a un profesional responsable de reclutar y capacitar a profesionales inmobiliarios con el objetivo de mejorar la calidad del servicio y aumentar la eficiencia en la industria inmobiliaria.
habilidades y calificaciones requeridas:
* reclutamiento y selección: poseer habilidades para detectar y seleccionar candidatos idóneos para cargos dentro de la empresa
* capacitación y desarrollo: diseñar e implementar planes de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados
* gestión de carreras: ayudar a los empleados a establecer metas y objetivos de carrera, y proporcionar apoyo y recursos para ayudarlos a alcanzarlas
* disminución de rotación de personal: implementar estrategias para reducir la tasa de rotación de personal y mantener a los empleados comprometidos con la empresa
* visitas de campo: realizar visitas regulares a las propiedades para evaluar el desempeño de los agentes inmobiliarios y proporcionar retroalimentación constructiva
* ingresos por comisión: ofrecemos un esquema de ingresos por comisión que recompensa a nuestros agentes inmobiliarios por su desempeño
* sueldo base fijo: nuestros agentes inmobiliarios tienen acceso a un sueldo base fijo garantizado
* educación mínima: se requiere al menos una educación media superior
* nuestra empresa está comprometida con la creación de un ambiente laboral positivo y apoyativo para nuestros empleados