Objetivo del puesto
liderar y acompañar al gerente en toma de las decisiones realizando la mejor atención al cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta diarios, por semana, individuales y de tienda
principales responsabilidades
* atención a clientes
* trabajo en equipo
* trabajo por objetivos
* manejo de indicadores metodologia friedman
* cobro en terminales, manejo de caja, sistema sizes and colors, cortes, arqueos
* control gnral de inventarios para evitar perdidas, cajeo de bodega, recepción de producto, ingreso del mismo en sistema y acomodo en bodega
* manejo de personal, rol de turnos, horarios, selección de personal y capacitación
* garantizar apertura y/o cierre de tienda
requisitos
* sexo indistinto m
* excelente presentación
* actitud de servicio
* capacidad de trabajo físico
* facilidad de palabra
* sociable
* sonriente
* gusto por las ventas
* extrovertido
* disponibilidad de horario
beneficios
* prestaciones de ley
* seguro medico imss
* vacaciones 12 dias
* aguinaldo 15 dias
* pago semanal
* comisiones no topadas semanales
* 2 dias con goce de sueldo para resolver temas personales
* 3 dias libres en caso de defuncion de familiar directo
* 25% de descuento directo en tienda
* oportunidad de crecimiento laboral
* bono de puntualidad y asistencia
* pago mediante la tarjeta de tu preferencia (excepto tarjetas oxxo, ban coppel, mercado pago y nu )
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9,500.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
experiencia:
* cinco : 1 año (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9, $12,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
experiencia:
* ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial