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Gerente de contenido y crecimiento orgánico

Publicada el 27 noviembre
Descripción

Somos un corporativo icónico y moderno en constante crecimiento, con una fuerte ambición por expandir nuestra presencia digital en los mercados b2c y b2b.
buscamos a un profesional de alto calibre para unirse a un equipo dinámico y asumir un rol gerencial clave que será el principal motor de nuestra estrategia de visibilidad y crecimiento orgánico.
tu misión y desafío principal: serás responsable de definir, impulsar y auditar la estrategia integral que garantiza nuestra máxima relevancia y expansión en todos los canales digitales.
esto se traduce en un crecimiento exponencial y cualificado de nuestra audiencia.
diseñar y ejecutar estrategias innovadoras enfocadas en la máxima adquisición de tráfico de alto valor a través de canales no pagados.
liderazgo narrativo: conceptualizar y guiar la creación de una arquitectura de contenidos que resuene con diversos segmentos de audiencia, abarcando desde el blog hasta nuestra plataforma web principal y redes sociales.
maestría en plataformas sociales: impulsar la expansión y la gestión estratégica de nuestros activos sociales clave (incluyendo plataformas dinámicas como tiktok e instagram, así como profesionales como linkedin).
sinergia y colaboración: trabajar de la mano con creativos, equipos de pauta digital y agencias externas para asegurar que la estrategia orgánica potencie la inversión publicitaria y la calidad del material sea de alto impacto visual y narrativo.
optimización basada en datos: liderar la revisión y el análisis constante de métricas de rendimiento utilizando suites de inteligencia de mercado, transformando datos complejos en acciones claras y rentables.
gestión de operaciones: administrar la planificación de la comunicación digital, asegurando la coherencia de mensajes a nivel de categorías de producto y una correcta coordinación administrativa.
innovación continua: identificar y capitalizar proactivamente oportunidades emergentes para el crecimiento orgánico a lo largo de las distintas unidades de negocio de la compañía.
lo que necesitas para triunfar: experiencia comprobada: mínimo 5 años de trayectoria sólida gestionando estrategias complejas de visibilidad digital, crecimiento de tráfico no pagado y la administración de plataformas de contenido (cms).
dominio analítico: conocimiento avanzado en el uso y la interpretación de resultados de herramientas clave de inteligencia de búsqueda (por ejemplo, google search console y plataformas de keyword research).
experto en conversión: capacidad demostrada para integrar la redacción persuasiva (copywriting) y la optimización de frases clave en la creación de contenidos.
visión 360: experiencia exitosa en la implementación de estrategias que involucran múltiples canales digitales, incluyendo una fuerte competencia en redes sociales.
liderazgo de procesos: habilidad para liderar iniciativas, manejar stakeholders internos a nivel ejecutivo y gestionar la colaboración con equipos y agencias externas.
idioma: nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable para colaboración internacional).
nuestras habilidades blandas ideales: liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, motivar e impulsar el alto rendimiento del equipo.
visión estratégica: una mentalidad creativa para anticipar tendencias y convertir ideas innovadoras en planes de acción concretos.
orientación a resultados: fuerte mentalidad analítica enfocada en la consecución y superación de objetivos de crecimiento.
proactividad y autonomía: un motor interno para hacer que las cosas sucedan y gestionar prioridades con poca supervisión.

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