¿te apasiona liderar equipos, construir relaciones sólidas con clientes y trabajar con tecnología de punta?
¡esta oportunidad es para ti!
funciones: liderar y gestionar equipos enfocados en proyectos sap s/4 rise.
supervisar y controlar indicadores clave del proyecto (kpis, presupuestos, cronogramas).
construir y fortalecer equipos de alto rendimiento, fomentando el desarrollo profesional.
establecer relaciones estratégicas con clientes y stakeholders.
negociar con proveedores y clientes para asegurar el éxito del proyecto.
colaborar estrechamente con líderes internos, alineándose con la visión y cultura de la organización.
¿qué buscamos?
experiencia mínima de 4 años liderando equipos en entornos gerenciales.
conocimiento sólido en sap s/4 rise habilidad para trabajar en equipo, con enfoque colaborativo.
orientación al desarrollo de talento y cultura organizacional.
experiencia en estimación y planificación de proyectos complejos extras deseables: inglés avanzado (oral y escrito).
certificación en gestión de proyectos.
en seidor, creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades.
valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial.
todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.
nos comprometemos a construir juntos un futuro basado en el respeto, la colaboración y la innovación, porque sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten crecer como equipo y como organización.