Buscamos un Auxiliar Administrativo para integrarse al equipo de Hotel Holiday Inn Express & Suites Ciudad Obregón, responsable de apoyar en los procesos administrativos, contables y de capital humano. Es un rol clave como enlace entre el personal, los diferentes departamentos, la jefatura administrativa y corporativo, asegurando orden, seguimiento y cumplimiento en las operaciones internas. Principales funciones Registro y comprobación de gastos en sistema contable y SIA. Gestión de compras internas (cotizaciones, requisiciones y seguimiento). Recolección y organización de documentación para pre-nómina (incapacidades, vacaciones, descuentos, faltantes, etc.). Atención y seguimiento a procesos de reclutamiento. Gestión de altas y bajas de personal y administración de expedientes. Atención a proveedores y solución de incidencias. Toma y analisis de inventarios. Seguimiento al plan de capacitación del personal. Guardia ejecutiva según rol. Objetivos del puesto Ser el enlace operativo entre personal, jefaturas, gerencias y corporativo. Asegurar el control de procesos administrativos y contables. Apoyar al logro de los objetivos del departamento. Mantener un flujo correcto de compras, pagos y movimientos de personal. Requisitos Carrera cualificado en Administración, Contabilidad o afín. Conocimientos básicosintermedios en Excel, contabilidad y control administrativo. Inglés básico (deseable). Experiencia en áreas administrativas, contables o de recursos humanos. Excelente organización, sentido de urgencia y manejo de información confidencial. Competencias y habilidades clave Organización y planeación. Comunicación y orientación al servicio. Sentido de urgencia. Capacidad de análisis y seguimiento. Trabajo en equipo y resolución de problemas. Responsabilidad y apego a procesos. Indicadores del puesto Comprobaciones de gastos. Integración y actualización de expedientes. Control y envío de comprobantes de pago. Seguimiento de capacitaciones. Puntualidad y asistencia. Reportes oportunos de indicadores a gerencias y corporativo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Compras, Proveedores, Reclutamiento, Recursos humanos